DISTANCE LEARNING - ELEARNING - TRAINING ONLINE SKEMA JUNIOR TRAINER SERTIFIKASI BNSP

 

METODOLOGI PELATIHAN KKNI LEVEL 6 (MASTER TRAINER) SERTIFIKASI BNSP

Program Pelatihan Skema Master Trainer Sertifikasi BNSP ini dilaksanakan untuk memenuhi dua kompetensi seorang Instruktur atau Trainer, yaitu Kompetensi Teknis dan Kompetensi Metodologi Pelatihan. Kompetensi Teknis adalah menyangkut pada spesialisasi atau keahlian yang akan ditransformasikan kepada trainee. Sedangkan kompetensi Metodologi berkaitan dengan kompetensi Instruktur dalam melakukan delivery pelatihan. Kedua kompetensi tersebut secara komprehensif harus diterapkan saat melakukan pelatihan Sertifikasi BNSP, sehingga materi yang disampaikan akan mudah diserap dan diaplikasikan oleh peserta pelatihan.

 

Master Trainer Sertifikasi BNSP

Pemberlakuan pasar bebas Asia Tenggara atau yang disebut Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) telah menjadikan persaingan bursa tenaga kerja semakin meningkat. Hal ini tentu saja akan mempengaruhi banyak orang, terutama pekerja yang selama ini berada pada sektor keahlian khusus untuk berperan didalamnya. Ada beberapa hal yang harus dipersiapkan para pekerja dalam menghadapi MEA, satu    diantaranya   memiliki “Sertifikasi Profesi Berbasis Kompetensi”.

Kompetensi tenaga kerja dapat dikembangkan dan ditingkatkan melalui suatu pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan kompetensinya. Kompetensi tersebut memerlukan pengakuan agar dapat menjadi acuan bagi rekruitmen, renumerasi, promosi dan kegiatan lain yang berhubungan dengan pencapaian visi, misi dan tujuan perusahaan.

 

Tujuan Pelatihan

  • Peserta dilatih untuk menjadi seorang Master Trainer yang Kompeten melalui pelatihan berbasis kompetensi yang dilaksanakan oleh LPK Sinda Harjaya.
  • Peserta akan dilatih agar mampu membuat perencanaan pelatihan Makro dan Mikro, membuat rencana pembelajaran, merancang durasi pelatihan, membuat silabus berbasis SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia), Membuat lesson & session plan yang akan menjadi bekal yang penting sebagai seorang Instruktur Master, Mampu menyusun JSA (Job Safety Analysis, Mendesain Media Pembelajaran yang Inovatif, Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka, Mendesain Lingkungan Belajar Virtual dan Melaksanakan Pelatihan jarak jauh (Distance Learning).

 

Persyaratan Peserta

Persyaratan Dasar Pemohon Sertifikasi adalah:

  • Mahasiswa Program S2 jurusan ilmu pendidikan semester akhir atau
  • Tenaga kerja yang memiliki Pendidikan minimal S1 segala jurusan memiliki sertifikat pelatihan jenjang kualifikasi 4 bidang metodologi pelatihan atau
  • Tenaga kerja yang memiliki Pendidikan minimal DIII segala jurusan dan memiliki sertifikat pelatihan jenjang kualifikasi 4 bidang pelatihan subbidang metodologi pelatihan dan pengalaman kerja dalam bidang instruktur yang telah mempunyai masa kerja minimal 1 tahun atau
  • Tenaga kerja dengan pendidikan minimal SMA dan memiliki sertifikat pelatihan jenjang kualifikasi 4 bidang pelatihan subbidang metodologi pelatihan dan pengalaman kerja dalam bidang instruktur yang telah mempunyai masa kerja minimal 2 tahun.

 

Unit Kompetensi

2.N.821100.028.02Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi3.PAR.JK02.009.01Melakukan Presentasi4.P.854900.008.01Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro

No Kode Unit Judul Unit Kompetensi 1. KKK.00.02.012.01 Menerapkan prinsip Kesehatan Kerja untuk Mengendalikan Risiko K3 5. P.854900.009.01 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro 6. P.854900.011.01 Menyusun Program Pelatihan 7. P.854900.012.01 Menyusun Modul Pelatihan Kerja 8. P.854900.013.01 Mendesain Media Pembelajaran 9. P.854900.014.01 Mendesain Pembelajaran yang inovatif untuk suatu program pelatihan 10. P.854900.015.01 Mendesain Lingkungan Belajar Virtual 11. P.854900.016.01 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan 12. P.854900.017.01 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) 13. P.854900.018.01 Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (distance learning) 14. P.854900.026.01 Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan